Calculadora RD 2026

¿Cuánto cuesta contratar un empleado en RD? (2026)

Ver el sueldo bruto no es ver el costo real. Aquí sumamos SFS empleador (7.09%), AFP empleador (7.10%), Riesgo Laboral y el 1% de INFOTEP. El resultado es lo que el empleado te cuesta cada mes.

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Qué ley aplica

Fundamento legal

Ley 87-01 Art. 55, 140
Aportes patronales SFS y AFP
El empleador aporta 7.09% del salario cotizable al SFS y 7.10% al AFP. Topes 2026: SFS RD$232,230/mes, AFP RD$464,460/mes (Res. TSS 01-2025).
Ver texto oficial ↗
Ley 87-01 Art. 199
Seguro contra Riesgos Laborales
Contribución patronal exclusiva (empleado 0%). Nivel I: 1.10%, Nivel II: 1.20%, Nivel III: 1.30% según la clasificación de riesgo del trabajo. Tope 2026: RD$92,892/mes.
Ver texto oficial ↗
Ley 116-80 Art. 24
INFOTEP — aporte del 1%
Todo empleador con más de un trabajador debe cotizar 1% de la nómina ordinaria mensual al Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP).

Preguntas frecuentes

Antes de calcular

¿Cuánto pago yo (empleador) por un empleado además del sueldo?

Sobre el bruto: 7.09% SFS + 7.10% AFP + ~1.2% Riesgo Laboral + 1% INFOTEP. En total aproximadamente 15-16% adicional al sueldo.

¿INFOTEP se paga siempre?

Sí. Empresas con más de un empleado aportan 1% sobre nómina al INFOTEP (Ley 116-80).

¿La regalía y las prestaciones se incluyen en el costo?

Esta calculadora muestra el costo mensual TSS/INFOTEP. Para regalía + prestaciones proyectadas, use nuestras calculadoras específicas.

Estos cálculos son referenciales — consulta a un contador para casos específicos. Basados en la legislación dominicana vigente y actualizados para 2026.